Minimalne wynagrodzenie w 2013r wynosić będzie 1600 zł.
Przypominamy, że jak co roku w niektórych przypadkach konieczne będzie podwyższenie wynagrodzenia cudzoziemcom i podpisanie odpowiednich aneksów do dotychczasowych umów z pracownikami!

Jeśli potrzebujesz pomocy w przygotowaniu aneksu do umowy lub masz wątpliwości czy taki aneks powinien być podpisany skontaktuj się z nami! KATIKA swoim dotychczasowym klientom udziela bezpłatnej pomocy!

Na co należy zwrócić uwagę?

• Osoby, u których w treści umowy użyto sformułowania „minimalne wynagrodzenie” nie muszą podpisywać dodatkowych aneksów
• Osoby, które w treści umowy mają zapis kwotowy (1500zł – minimalne wynagrodzenie w 2012r.) powinny podpisać aneks podwyższający wypłatę o 100 zł
• Nie jest konieczne informowanie Urzędu Wojewódzkiego o podniesieniu wynagrodzenia
• W przypadku pracowników, którzy nie są zatrudnieni na pełen etat zmiana w wynagrodzeniu również nie jest konieczna